第三百五十五章正當(dāng)方式

“你們想錯了方向?！彼f，“顧天璟這次的目的不是控制這些孩子?！?

“那是什么？”

“是測試你們?！崩险哒f，“他要看看你們會如何處理這種情況。是選擇破壞這個系統(tǒng)，還是。。。。。?！?

“還是改造它?！迸蝗幻靼琢?。

原來這才是顧天璟真正的考驗。他要看兩個外孫女是否能夠超越簡單的對抗，找到一個更好的解決方案。

“所以我們該怎么做？”小雨問。

“也許。。。。。。”暖暖思考片刻，“我們可以保留這個慈善系統(tǒng)，但改變它的運作方式?！?

她們開始著手改造這個系統(tǒng)。首先，取消了定向培養(yǎng)，讓每個孩子都能自由選擇發(fā)展方向。其次，把“導(dǎo)師”改為“伙伴”，建立起平等的交流機制。

“這不是控制，而是賦能?！毙∮陮δ切┖⒆诱f，“你們的未來，應(yīng)該由你們自己決定?！?

但就在這時，第五個子公司也開始行動了。這次他們的目標(biāo)是科技領(lǐng)域。

“他想要控制未來。”霍南城說，“通過掌握新技術(shù)的發(fā)展方向。”

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這個子公司投資了大量的人工智能項目。這些項目表面上是為了提高商業(yè)效率，實際上卻在構(gòu)建一個龐大的預(yù)測系統(tǒng)。

“他想要預(yù)測并控制未來的商業(yè)走向?！崩罘逭f。

“不只是商業(yè)。”林悅說，“是整個社會的發(fā)展方向?！?

兩個女孩意識到，這才是顧天璟最可怕的野心。他不只是要培養(yǎng)繼承人，而是要創(chuàng)造一個可以預(yù)測和控制未來的系統(tǒng)。

“我們得見見那些科學(xué)家。”暖暖說。